• امروز : یکشنبه - ۲۵ مهر - ۱۴۰۰
  • برابر با : 11 - ربيع أول - 1443
  • برابر با : Sunday - 17 October - 2021
1

“دستپخت مشارکت!”

  • کد خبر : 613
  • 05 مرداد 1400 - 18:52
“دستپخت مشارکت!”
نام ائتلافشان را "تجربه و تخصص" می گذارند و آن دیگری نام ائتلافش را "عقلانیت"!  همچین که گویا تا به حال این عزیزان سوپردلسوز! گمگشته یک سازمان فرسوده را در کلیدواژه هایی همچون تجربه و تخصص و عقلانیت می دانند! و جالب تر و طنز ماجرا این جاست تقریبا همه این عزیزان به نوعی یا خود عضو هیئت مدیره بودند یا با لابی های بسیار پیچیده با خود هیئت مدیره، در ارکان کمیسیون ها و کمیته ها، سال ها جاخوش کردند و برای خود رزومه های قوی پُر کردند!!

 

نگارنده : کمیل ستوده – سردبیر پایگاه تحلیلی تخصصی شهرنویس

 

گاهی برخی جملات دلنشینند. یکی دو هفته قبل وقتی با یکی از دوستانم سرگرم گفت وگو در زمینه بحث مالیات بر ارزش افزوده بودم، ناگهان جمله ای به خاطرم رسید که ورق آن بحث را به نفع من برگرداند و آن جمله معروفی از وزیر امور مالی فرانسه بود که در یکی از کتاب های اقتصادی خوانده بودم: “هنر مالیات بندی، کَندن بیش ترین پرهای غاز با کمترین سروصداست!”

با این سخن، نه تنها دلایل حرکت به سمت و سوی اقتصاد مالیات محور بدون اتکا به نفت برای دوستم بیان شد بلکه آب پاکی بر همه استدلال هایش مبنی بر بی مفهوم بودن گرفتن مالیات از بنگاه های خرد و کلان در اقتصاد نفتی ریخته شود! علت اشاره من به آن خاطره، شروع حرف و حدیث ها و یارکشی ها است که این روزها و در شرایطی که حدود دو ماه تا انتخابات نظام مهندسی ساختمان باقی مانده است، شعله هایش زبانه می کشد.

راستی بگذارید یک مثال دیگر هم بزنم! می دانید دستپخت یعنی چه؟! کافیست شما چند مواد خام از ادویه جات گرفته تا صیفی جات و حتی برخی میوه های خاصی را با هم ترکیب کنید تا از حاصل آن ها بتوانید یا نوشیدنی بسازید یا خوراک های مطبوع! در واقع هنر یک آشپز، ساختن طعمی متفاوت برای دلبَری کردن پیش خورنده هاست!

هدفم از بیان “کندن پرهای غاز” یا اشاره به فلسفه “آشپزی” صرفا این نبود که یک مطلب با درون مایه طنز بنویسم (اگر چه برخی از اتفاقات ظرفیت های زیادی برای طنزنویسی دارند!) اما شاید این مفاهیم و استعارات باعث شود تا اثربخشی تحلیلم در زمینه ژست های شفافیت و فیگورگرفتن های برخی از اعضای هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی، تا حدی تعدیل شود!

 

“ائتلاف هایی برای هیچ و پوچ!”

 

نام ائتلافشان را “تجربه و تخصص” می گذارند و آن دیگری نام ائتلافش را “عقلانیت”!  همچین که گویا تا به حال این عزیزان سوپردلسوز! گمگشته یک سازمان فرسوده را در کلیدواژه هایی همچون تجربه و تخصص و عقلانیت می دانند!

و جالب تر و طنز ماجرا این جاست تقریبا همه این عزیزان به نوعی یا خود عضو هیئت مدیره بودند یا با لابی های بسیار پیچیده با خود هیئت مدیره، در ارکان کمیسیون ها و کمیته ها، سال ها جاخوش کردند و برای خود رزومه های قوی پُر کردند!!

برخی از آن ها هم گاها هوس کاندیداتوری در شوراهای شهر را نیز کرده بودند که با تلاش برادران همیشه در صحنه انقلابی، بیشترشان ردصلاحیت شدند!

گویا همانگونه که این عزیزان مدعی تدبیر، با سیاست های انحصاری خود اجازه تنفس به مهندسان منتقد را نمی دهند و آرزوهای ارتقای سازمانیِ نئومهندسان را به ناامیدی تبدیل می کنند، در کانون هایِ نظارتی شهر یا استان نیز به این عزیزان، حتی رخصت فیگور گرفتن به عنوان کاندیدا نیز داده نمی شود…!

سوال این جاست، اساسا مگر فرقی بین سرلیست این ائتلاف با سرلیست آن ائتلاف وجود دارد؟ یا فرقی بین این خزانه دار با دیگری یا خزانه داران دیگر؟

 وقتی هدف کندن پَر مهندسان عضو و واریز وجوهی برای پرداخت حقوق و دستمزد به افراد سفارش شده هیئت مدیره باشد، وقتی هدف تاثیرگذاری در روند شهرسازی از طریق الزام شهرداری ها و تلاش برای چابکی سازمانی و پویا کردن کمیته ها، کمیسیون ها و کارگروه ها نباشد، وقتی دغدغه های هیئت مدیره به جای شناخت فرصت های آموزشی مهندسان و نخبه پروری و ایجاد فضای کارآمد برای کاربردی کردن پژوهش ها و دستاوردها نباشد و وقتی بسیاری از برنامه ها و تصمیمات در هیئت مدیره با پیوست نوچه پروری و ایجاد سازوکار رانت محور برای برخی رسانه ها و افراد خاص و مهندسینی باشد که پله پله به ملاقات اصحاب قدرت و ثروت سازمان می روند و راه های گریز از مرکز را به خوبی واردند، وقتی مسیر واسطه محوری و دلال پروری همچنان بازِ باز باشد و ده ها وقتیِ دیگر…

 

رسانه هایی که جیبشان با مشارکت من و شما پُر می شود!”

 

کندن بیشترین پَرغاز با کمترین سروصدا نیازمند فضاسازی رسانه ای مطلوب است!!

اصلا منطق ائتلاف عقلانیت یا تجربه و تخصص چیست؟ تعجب نکنید، این عناوین دستپخت رسانه های حامی این مدیران است! هر دوی این ائتلاف های ساختگی، نهایتا جنگ زرگری میان دو دسته از مدیرانی است که به نظر می رسد، هدفی جز امرارمعاش و تامین معیشت زندگی خود از مسیر دستمزد سازمان نظام مهندسی نداشته باشند!

کافیست به عملکرد هیئت مدیره های گوناگون و نحوه تعاملات آن ها با ارکان سازمان همچون کمیسیون ها و کارگروه ها و کمیته ها نظری بیفکنید.

 واقعیت تلخ آن جاست که اگر سیستمی هوشمند وجود داشت تا سطح صداقت و میزان دلسوزی برای تصمیمات تخصصی و حرفه ای را شاخصی برای ارزیابی کیفی تصمیم گیری هیئت مدیره می دانست، شاید پرده از واقعیتی عجیب و غریب برداشته می شد! / شهرنویس

لینک کوتاه : https://eramshahr.ir/?p=613

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.